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juin 07, 2019
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Guide soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi - Faciliter le retour au travail d’un employé à la suite d’une absence liée à un problème de santé psychologique

Résumé

Ce guide a été conçu pour vous aider à élaborer une démarche d’accompagnement et de soutien au retour au travail d’un employé à la suite d’une absence liée à un problème de santé psychologique, afin de faciliter son rétablissement et son retour au travail.

Il s’agit d’un outil pratique, qui allie l’accompagnement individuel et les changements organisationnels. Ce guide s’adresse aux dirigeants d’entreprises, aux services de ressources humaines et aux groupes syndicaux préoccupés par la santé des travailleurs et leur maintien en emploi, mais aussi aux praticiens en milieu de travail, notamment les médecins et les intervenants en santé au travail, les psychologues organisationnels et les conseillers en réadaptation.

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Rapports scientifiques

  • Retour au travail après une absence pour un problème de santé mentale - Conception, implantation et évaluation d'un programme intégré des pratiques de soutien R-706, R-823

Guides et outils

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  • Soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi - Faciliter le retour au travail d’un absence liée à un problème de santé psychologique - Passer de la réadaptation à la prévention: un programme d'aide à l'organisation (PAO) RG5-758

Publications scientifiques

  • Gérer le retour au travail en santé mentale liée au travail

    St-Arnaud L., Briand C., Durand M. J., Saint-Jean M., Corbière M., Bourbonnais R., Pelletier M.

    Source : in Conférence internationale CIST sur les facteurs psychosociaux au travail : De la connaissance à l'action, (3e : 1-4 septembre, 2008 : Québec, Canada), 2008

  • Approche participative pour le développement d’un programme de retour intégré des bonnes pratiques de gestion du retour au travail en santé mentale au travail

    St-Arnaud L., Briand C., Saint-Jean M., Durand M. J., Corbière M., Bourbonnais R., Pelletier M.16 Adidas Fg Ace Junior 4 Boot Football bf76ygY

    Source : in "Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l'univers au travail?" : 15e congrès de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française / AIPTLF, (15e : 19-22 août, 2008 : Québec, Canada), 2008

  • Participatory approach and best practices for managing return-to-work

    St-Arnaud L., Briand C., Saint-Jean M., Durand M. J., Corbière M., Bourbonnais R., Pelletier M.

    Source : in "Work, Stress, and Health 2008: Healthy and Safe Work Through Research, Practice, and Partnerships" : 7th International Conference on Occupational Stress and Health, (7th : March 6-8, 2008 : Washington, U.S.), 2008

  • Programmes de retour au travail en santé psychologique au sein des organisations : analyse critique

    Delisle S., St-Arnaud L., Briand C., Durand M. J., Corbière M., Saint-Jean M., Bourbonnais R.

    Source : in Conférence internationale CIST sur les facteurs psychosociaux au travail : De la connaissance à l'action, (3e : 1-4 septembre, 2008 : Québec, Canada), 2008, (http://www.icoh-wops2008.com/PDF/présentation%20de%20la%20conférence/S11-6_Delisle.pdf?id=147&langue=fr&download=true)

  • Protocoles et programmes de retour au travail en santé psychologique en entreprise et fondements théoriques

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    Delisle S., St-Arnaud L., Briand C., Durand M. J., Corbière M.

    Source : in "Entre tradition et innovation, comment transformons-nous l'univers au travail?" : 15e congrès de l'Association internationale de psychologie du travail de langue française / AIPTLF, (15e : 19-22 août, 2008 : Québec, Canada), 2008

  • Préparer le retour au travail

    St-Arnaud L.

    Source : in La santé mentale dans tous ses états : Congrès de l'Association des infirmières et des infirmiers en santé du travail du Québec / AIISTQ 2008, (30 avril-1er mai, 2008 : Boucherville, Canada), 2008

  • The best practices for managing return to work following mental health problems at work

    St-Arnaud L., Briand C., Durand M.-J., Corbière M., Pelletier M., Kedl E.

    Source : in Occupational Health and Safety, Burke, R. J. Clarke, S., Cooper, C. L. (eds), England, Gower Publishing Ltd, 2011, p. 343-358

  • Soutenir le retour au travail et favoriser le maintien en emploi : faciliter le retour au travail d'un employé à la suite d'une absence liée à un problème de santé psychologique

    St-Arnaud L., Charles Gagné

    Source : in Rendez-vous de la science de l'IRSST, (13 mai, 2014 : Montréal, Canada), IRSST, 2014

Articles vulgarisés

  • Santé psychologique
    Faciliter le retour et le maintien en emploi Vol 27, N° 2

Informations complémentaires

Collection : Noir Tsugi Effet Baskets 36539401 Puma Cage 6mb7IYgyfvGuides et outils techniques et de sensibilisation
Catégorie : Guide technique
Auteur(s) :
  • Louise St-Arnaud
  • Mariève Pelletier
Projet de recherche : 0099-5390
Activité de valorisation : 2011-0022
Champ de recherche : Réadaptation au travail
Mis en ligne le : 04 novembre 2013
Format : Texte
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